إعلان عن منصب شغل شاغر لدى مؤسسة الرحمة للتنمية الاجتماعية بالناظور
اعلان
تعلن مؤسسة الرحمة للتنمية الاجتماعية بالناظور عن فتح باب الترشيح لتشغيل إطار إداري للقيام بمهمة “الإشراف على المركز الاجتماعي للنساء في وضعية صعبة بالناظور ” وفق الشروط التالية:
* أن يكون حاصلا على شهادة تؤهله للقيام بالمهمة المطلوبة ( علوم اجتماعية )
* أن يكون مزدوج اللغة وعلى دراية كافية في مجال المحاسبة .
* أن يكون قادرا على التعامل مع محيطه السوسيواقتصادي و الاجتماعي ؛
* أن يكون ملما بمنهجيات العمل الاجتماعي و التضامني.
فعلى من يهمه الأمر وضع ملفه المتكون من طلب خطي ونهج السيرة بمكتب مؤسسة الرحمة للتنمية الاجتماعية بالناظور الكائن بحي أولاد ميمون زنقة رقم 33 (قرب مسجد بلال) أو الإتصال بالرقم: 0661197849
او عبر الايميل ass_arrahma@yahoo.fr
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La Fondation Arrahma pour le développement social à nador annonce son ouverture aux demandes concernant la gestion d’un cadre administratif pour la mission du centre social pour les femmes en situation difficile à nador, selon les conditions suivantes :
-. Disposer d’un certificat le qualifiant pour effectuer les tâches nécessaires (sciences sociales)
-Être bilingue et posséder des connaissances suffisantes en comptabilité
-Être capable de gérer son environnement socio-économique et social.
-Se familiariser avec les méthodologies du travail social et solidaire.
Les personnes intéressées doivent soumettre leur dossier, composé d’une demande écrite et d’un curriculum vitae, à la Fondation Al-Rahma pour le développement social à Nador.
Ouled mimoun,rue 33 (près de la mosquée bilal
ass_arrahma@yahoo.fr
pour les critères du chef où bien le directeur ou bien directrice de projet :
: Flexible, diplomate, enthousiaste et dynamique
avoir une vision claire. la capacité d’influencer et de motiver, et de bonnes compétences en matière d’écoute et de communication.
Avoir l’esprit d’équipe
Bonne aptitude à la réflexion, à l’esprit d’initiative et à la capitalisation de savoir-faire.
pour les compétences :
Disponibilité
Expériences dans la gestion de projets.
Capacité de rédaction et de synthèse en français et en arabe
Capacité de travail en équipe
Capacité de supervision et d’organisation du travail
Sens de l’organisation.:
Arbitrer et décider
Développer le travail d’équipe et fédérer autour de ses actions et/ou de ses projets.
Faciliter la coopération transversale et consolider les Relations avec les partenaires locaux, les administrations, les associations, les entreprises,…
Créer des Relations en interne avec les salariés et/ou les directions de l’entreprise en fonction de son périmètre d’intervention
savoir faire confiance
Fixer des objectifs
Permettre l’échange et la transmission du savoir. Récompenser les bonnes initiatives. …
Encourager le changement… Communiquer avec l’équipe en toute transparence
le chef de projet est directement responsable de l’organisation du travail de son équipe, du suivi et de l’évaluation de leurs actions. Il est dans ce cadre responsable de la bonne application des procédures internes relatives à l’organisation du travail et à la gestion des ressources humaines.
le chef de projet est responsable du suivi évaluation de son projet
Elaboration de nouveaux projets
l’organisation du travail de son équipe, du suivi et de l’évaluation de leurs actions
Numéro de téléphone : 0661197849