هذه هي الوظائف التي تفتح أبواب إسبانيا للعمال المغاربة
أريفينو : 29 دجنبر 2025
للعمل في إسبانيا كأجنبي، يُعدّ التقديم على الوظائف المدرجة في “قائمة المهن المطلوبة بشدة” من أسهل الطرق وأكثرها مباشرة. تُحدَّث هذه القائمة الرسمية بانتظام، وتُحدِّد المهن التي تعاني من نقص في العمالة المحلية. عند إدراج وظيفة في هذه القائمة، يُمكن للشركات الإسبانية توظيف عمال من خارج الاتحاد الأوروبي من خلال عملية توظيف تعتمد على الجنسية، مما يُبسِّط الإجراءات ويُسهِّلها بشكل كبير. تُعتبر هذه الآلية، التي تشمل إدارة تصاريح العمل والإقامة قبل وصول الموظف، وسيلة أساسية لتلبية الاحتياجات المُلِحّة في سوق العمل الإسباني في قطاعات مثل الضيافة والخدمات اللوجستية والزراعة والتكنولوجيا، مما يُتيح لآلاف المهنيين الأجانب بدء حياة مهنية جديدة في البلاد. كيفية العمل في إسبانيا من أكثر الأسئلة شيوعا التي نتلقاها. في هذه المقالة، نشرح ما هو دليل الوظائف التي يصعب شغلها وكيفية الحصول على تصريح عمل من الخارج.
الطرق الرئيسية للقدوم والعمل في إسبانيا
في السنوات الأخيرة، أو تحديدا منذ الأزمة الاقتصادية، واجهت الشركات الإسبانية صعوبات جمة في توظيف العمال الأجانب. أولئك الذين تمكنوا من الوصول إلى إسبانيا بتصريح إقامة وعمل، فعلوا ذلك بشكل أساسي عبر مسارين:
كمحترف مؤهل تأهيلا عاليا
العمل عن بُعد في إسبانيا
التوظيف التفضيلي من الخارج
التراخيص المنصوص عليها في قانون ريادة الأعمال.
ما هو دليل الوظائف التي يصعب شغلها؟
دليل الوظائف التي يصعب شغلها هو قائمة تُعدّها دائرة التوظيف العامة. يتضمن هذا الدليل جميع الوظائف الشاغرة التي يصعب شغلها بشكل خاص، والتي يمكنك من خلالها الحصول على تصريح إقامة وعمل في إسبانيا.
يُنشر كل ثلاثة أشهر دليل الوظائف الشاغرة، والذي يتضمن قائمة بالوظائف التي تحتاج إلى شغل. وتشمل هذه الوظائف حاليا ما يلي:
الوظائف المعتمدة بالاتفاق مع وزير الدولة للرياضة، والمتاحة في جميع المحافظات والجزر:
الرياضيون المحترفون
مدربو الرياضة
الوظائف المعتمدة، بناءً على اقتراح الإدارة العامة للدولة، في قطاع النقل البحري، والمتاحة في جميع المحافظات الساحلية بالإضافة إلى ييدا ومدريد:
فنيو تبريد السفن
كبير مهندسي السفن التجارية
مهندسو البحرية
ميكانيكيو السواحل
ميكانيكيو البحرية
مرشدو السفن التجارية
أمينو السفن
ضباط اللاسلكي في النقل البحري التجاري
طهاة السفن
مضيفو الركاب على متن السفن
مضيفات السفن
مضيفو السفن
عمال الغلايات (أحواض بناء السفن)
عمال تشحيم محركات السفن
رجال إطفاء السفن المتخصصون
رؤساء البحارة (باستثناء بحارة الصيد)
بحارة سطح السفينة (باستثناء بحارة الصيد)
عمال سطح السفينة.
كهربائيون عامون
كهربائيون متخصصون في المباني والمنازل
مشغلو رافعات الشاحنات
مشغلو الرافعات الثابتة العامة
مشغلو الرافعات المتنقلة
في هذه الحالات، يمكن التوظيف في بلد المنشأ لشغل إحدى هذه الوظائف دون الحاجة إلى اتخاذ أي خطوات مسبقة لنشر عرض العمل أو الامتثال لقانون العمل الوطني.
إليكم أحدث دليل منشور للربع الأخير من عام 2025.
ما هي إجراءات القدوم للعمل في إسبانيا؟ سألنا العديد منكم عبر قنوات التواصل الاجتماعي عن إجراءات الحصول على تصريح إقامة وعمل في إسبانيا. فيما يلي ملخص لجميع الخطوات التي يجب اتباعها للحصول على هذا التصريح:
البحث عن وظيفة: الخطوة الأولى هي البحث عن وظيفة في إسبانيا. وهذا يعني التواصل مع شركة في إسبانيا توافق على تولي جميع إجراءات التوظيف.
يجب على صاحب العمل تقديم الطلب إلى مكتب الهجرة: بمجرد العثور على شركة ترغب في توظيفك، يجب على صاحب العمل جمع المستندات اللازمة واستيفاء الشروط لتقديم الطلب إلى مكتب الهجرة التابع لموقع الشركة.
يراجع مكتب الهجرة جميع المستندات: عند تقديم الطلب، يراجع مكتب الهجرة جميع المستندات، وفي أفضل الأحوال، سيمنحك ردا إيجابيا. يجب عليك التوجه إلى القنصلية الإسبانية في بلدك: بمجرد حصولنا على قرار إيجابي من مكتب الهجرة في إسبانيا (هذه خطوة بالغة الأهمية؛ يجب الحصول على هذا القرار الإيجابي قبل التوجه إلى القنصلية)، يمكننا التقدم بطلب للحصول على التأشيرة التي ستسمح لنا بالعيش والعمل في إسبانيا.
الدخول إلى إسبانيا والتسجيل في الضمان الاجتماعي: عند منحك التأشيرة ووصولك إلى إسبانيا، يكون لدى الشركة فترة زمنية لتسجيلك في الضمان الاجتماعي. لن يتم الانتهاء من تصريح إقامتك ولن يدخل حيز التنفيذ حتى يتم تسجيلك.
أخيرا، عند تسجيلك لدى دائرة الهجرة في نظام الضمان الاجتماعي، يصبح تصريح إقامتك وعملك ساري المفعول، ويتعين عليك التوجه إلى أقرب مركز شرطة للحصول على بطاقة الإقامة (TIE).
الوظائف المُفضّلة في إسبانيا
هناك أيضا طريقة أخرى للحصول على تصريح إقامة وعمل في إسبانيا مع أولوية في الإجراءات. في هذه الحالة، توجد شروط معينة تسمح بالتوظيف بغض النظر عن نوع العقد أو الوظيفة الشاغرة.
نُشرت هذه القائمة في المادة 40 من القانون الأساسي رقم 4/2000، وتشمل ما يلي:
أ) أفراد الأسرة الذين عادوا إلى أسرهم ممن هم في سن العمل، أو زوج/زوجة أو ابن/ابنة مواطن أجنبي مقيم في إسبانيا ولديه تصريح عمل مُجدد، وكذلك ابن/ابنة مواطن إسباني مُتجنس أو مواطنين من دول أعضاء أخرى في الاتحاد الأوروبي ودول أخرى أطراف في المنطقة الاقتصادية الأوروبية، شريطة أن يكون هؤلاء قد أقاموا إقامة قانونية في إسبانيا لمدة عام على الأقل وألا يخضع الابن/الابنة لقانون الاتحاد الأوروبي.
ب) حاملو تصريح عمل سابق ممن يعتزمون تجديده.
ج) العمال المطلوبون لتجميع أو تجديد منشأة أو معدات إنتاجية.
د) من كانوا يتمتعون بصفة لاجئ خلال السنة التي تلت توقف تطبيق اتفاقية جنيف المؤرخة 28 يوليو 1951 والمتعلقة بوضع اللاجئين، وذلك للأسباب المنصوص عليها في الفقرة 5 من القسم (ج) من المادة 1 منها.
هـ) الأشخاص الذين تم الاعتراف بهم كأشخاص عديمي الجنسية، والذين فقدوا وضعهم كعديمي جنسية في السنة التي تلت انتهاء هذا الوضع.
و) الأجانب الذين لديهم أصول أو فروع إسبانية مُعالون. ز) الأجانب المولودون والمقيمون في إسبانيا.
ح) أبناء أو أحفاد المواطنين الإسبان بالولادة.
ط) القاصرون الأجانب في سن العمل الحاصلون على تصريح إقامة، والذين يخضعون لوصاية وكالة حماية الطفل المختصة، وذلك للأنشطة التي ترى هذه الوكالة أنها تُعزز اندماجهم الاجتماعي، وذلك بعد إثبات استحالة عودتهم إلى عائلاتهم أو بلدهم الأصلي.
ي) الأجانب الحاصلون على تصريح إقامة في ظروف استثنائية، وفقا لما تنص عليه اللوائح، وفي جميع الأحوال، عند التعامل مع ضحايا العنف القائم على النوع الاجتماعي أو الاتجار بالبشر.
ك) الأجانب الذين كانوا يحملون تصاريح عمل لأنشطة موسمية لمدة سنتين تقويميتين، ثم عادوا إلى بلدهم الأصلي.
ل) الأجانب الذين تنازلوا عن تصريح إقامتهم وعملهم بموجب برنامج العودة الطوعية.
لن يُؤخذ وضع التوظيف الوطني بعين الاعتبار، وفقا للشروط التي تحددها اللوائح، فيما يلي:
(أ) شغل مناصب الثقة والمناصب الإدارية في الشركات.
(ب) المهنيون ذوو الكفاءات العالية، بمن فيهم الفنيون والعلماء العاملون في الهيئات العامة أو الجامعات أو مراكز البحث والتطوير والابتكار التابعة للشركات، وذلك دون الإخلال بتطبيق نظام الترخيص المحدد المنصوص عليه في هذا القانون.
(ج) موظفو شركة أو مجموعة شركات في دولة أخرى ممن يعتزمون العمل لدى نفس الشركة أو المجموعة في إسبانيا. (د) الفنانون ذوو المكانة المرموقة.
إذا كنتَ تندرج ضمن أي من هذه الفئات، فيجوز لصاحب العمل تقديم طلب الإقامة وتصريح العمل مباشرةً إلى دائرة الهجرة، وبمجرد الموافقة عليه، سيتم البتّ في طلب التأشيرة.
قانون ريادة الأعمال
كما ذكرنا في بداية هذا المقال، يُعدّ قانون ريادة الأعمال وسيلة فعّالة للحصول على تصريح إقامة وعمل في إسبانيا، مثل:
تصريح مهني عالي التأهيل
تصريح العمل عن بعد في إسبانيا
تُمنح هذه التصاريح للعاملين ذوي التدريب أو الخبرة المحددة، وتُطبّق في ظروف معينة، ولكنها تُشكّل خيارا عمليا جديرا بالدراسة.
تصاريح أخرى
من سمات اللوائح الإسبانية المتعلقة بتصاريح الهجرة وجود قائمة واسعة تشمل عددا كبيرا من التصاريح. لذا، توجد طرق أخرى للقدوم والعمل في إسبانيا، مثل:
بطاقة الطالب
تصريح إقامة للتدريب المهني
تصريح إقامة للعمل الحر
تصريح ريادة الأعمال، وغيرها.
لذا، إذا كنت تُفكّر في القدوم للعمل في إسبانيا، ننصحك باستشارة خبير قانوني لتقييم الخيارات الأنسب لك.
