معمل كاهيمسا بسلوان : تعنت الإدارة وإصرار العمال

وفق مجريات الأحداث، ومستجداتها على الصعيد الدولي والوطني، صارت الشراكة أمرا مفروضا لا مفر منه . وعلى الرغم من وجود مدونة الشغل، كإطار قانوني ينظم هذه الشراكة بين العمال والمشغلين، فإن إدارة كاهيمسا( معمل إنتاج المضلين بسلوان) آبت إلا أن تسبح ضد التيار وذلك بإقدامها على تلفيق تهمة الخطأ الجسيم في حق نائب الكاتب المكتب النقابي المنضوي تحت لواء الكونفدرالية الديمقراطية للشغل وطرده من العمل وهي بذلك تستهدف العمل النقابي حسب إجماع العمال الذين دخلوا في إضراب لا محدود، ابتداء من يوم الأربعاء 19 دجنبر 2012، وعلى الرغم من تدخل جهات مسؤولة ( السلطات المحلية، مندوبية وزارة التشغيل، الاتحاد المحلي للكونفدرالية الديمقراطية للشغل)، فإن الإدارة تمسكت بقرار الطرد، مما يؤدي إلى دفع العمال إلى الاستنجاد بعمال معامل أخرى المجاورة والمنضوية تحت نفس المركزية النقابية (كدش). وتقرر أخيرا تنظيم وقفة احتجاجية تضامنية يوم الأربعاء 02 يناير 2013 للمطالبة بإرجاع العامل المطرود إلى عمله وإعادة الاعتبار للعمل النقابي كعمل تشاركي يساهم في الرفع من الإنتاج والمحافظة على استمرارية المعمل.

المراسل النقابي