وكالة “مارتشيكا” تنفي إقصاء أبناء إقليم الناظور من التوظيف و هذا هو دليلها ؟

اريفينو متابعة
كذب سعيد زارو، المدير العام لوكالة تهيئة موقع بحيرة مارتشيكا، الأحد، ما تداولته مواقع إخبارية في الناظور، بخصوص عملية التوظيف في وكالة “مارتشيكا”.

وجاء في بلاغ، أن ما نشرته المواقع الإخبارية عمل فاقد للمصداقية، كونها لم تتحرى من مصداقية المعلومات، وفق ما تفرضه المهنة الإعلامية.

وكشف سعيد زارو، من أجل إحاطة الرأي العام بحيثيات عملية التوظيف التي نظّمتها الوكالة في رسم سنة 2015، طبقًا لمقتضيات منشور رقم 24|2012 لرئيس الحكومة، فأن مباراة التوظيف لسنة 2015 تمت في شفافية تامة واحترام تام لهذا المنشور، انسجامًا والدستور الذي ينص على مجموعة من المبادئ العامة من ضمنها تيسير أسباب استفادة المواطنات والمواطنين على قدم المساواة من الحق في ولوج الوظائف العمومية حسب الاستحقاق كما قدم وثيقة عن نسبة المرشحين المنحدرين من الناظور ضمن عملية التوظيف الاخيرة.

وبيّن المصدر ذاته، أن البرنامج الحكومي يؤكد على ضرورة اعتماد الكفاءة والاستحقاق و الشفافية في ولوج الوظائف العمومي، وما توصي به اللجنة الوزارية المكلفة بتتبع ملف التشغيل بضمان مبدأ المساواة بين المترشحين المتوفرين على الشروط المطلوبة لولوج نفس المناصب العمومية، في إطار الشفافية والنزاهة وتكافؤ الفرص، وأنه يخوّل للمؤسسات العمومية اللجوء إلى خدمات مكاتب مختصة

وكانت مواقع إخبارية في إقليم الناظور، نشرت في قصاصات لها، أنه يشتكي عدد من أبناء الناظور عبر منشور تم مشاركته في عدد من صفحات موقع التواصل الاجتماعي “فايسبوك” من إقصائهم من مبارايات التوظيف في أشغال مشروع مارتشيكا الضخمة في المدينة.

ونقلت المواقع الإخبارية عن نشطاء “فيسبوك” في الناظور، أن” الوكالة تقوم بتكليف مركز خاص من الدار البيضاء لاختيار وانتقاء المرشحين، داعين إلى زيارة مقر الوكالة لكي تلاحظوا بأن 70% من الموظفين في الوكالة هم من خارج المنطقة”.