فيديو مؤثر: موظف بجماعة أركمان ضحية ظروف عمل سيئة يكشف المسكوت عنه

محمد سالكة

من الأشياء التي يندى لها الجبين أن تجد مشاكل الموظفين تتناثر بين الصحف نظرا للتعسفات التي يتلقونها ناهيك عن الممارسات التي يبديها بعض الموظفين المنحازين للرؤساء ضد بعض الموظفين العاملين معهم .

وكنموذج لفئة أفنت حياتها وزهرة شبابها في الخدمة العامة أحد الموظفين بجماعة أركمان وهو السيد عبد الخالق مجذوبي حيث أخذ يسرد قصته و معاناته عله يجد دعما لمشكلته و حلا نهائيا وتسوية لوضعيته خاصة على خلفية ما اعتبره الإحتجاج على ظروف العمل الغير اللائقة بالجماعة المذكورة.

أحيانا تتحول معاناة الموظف مع الوزارة إلى ” لعبة القط والفأر” تسعى من خلالها الجهة الوصية من جهة أن تثبت الخطأ على الموظف وتبرير ساحتها، ويسعى فيها الموظف من جهة أخرى إلى التمسك بحقه المشروع في العمل خاصة اذا بلغ الأمر الإقتطاع من راتب الموظف أو التأخر في صرفه وحرمانه من مورد رزقه ومكتسباته بشتى الوسائل، التي تصل في بعض القضايا إلى تأويل القانون، وتطويعه لتبرير الإقتطاع أو التأخر في صرف الراواتب وبذلك يحرم الموظف من أي تعويض أو امتيازات أو ترقية وهذا ما حصل للسيد مجذوبي .

السيد مجذوبي نقل الينا هذه المعاناة الانسانية التي واجهته طوال 9 سنوات من المعاناة، لكنها لم تثن عزمه من أجل المطالبة بحقه، في مظلمة «أشبه بحلقات مسلسل مكسيكي» يقول أن بداياتها تعود إلى سنة 2004 ويضيف”نحن موظفي جماعة أركمان نعلن تظلمنا وشكوانا التي نحاول من خلالها ان نرفع الظلم الواقع علينا الامر الذي تسبب في نقص كبير في رواتبنا ألقي بنتيجة سلبية على معنوياتنا وعلى حياتنا اليومية الامر الذي سيؤدي حتما الى فقد روح البذل والعطاء التي هي العامل الاساسي في نجاح أي عمل ونخشى ان يتدنى مستوى الاداء ويصبح غير مرضي “ليسترد قائلا”لهذا و لمصلحة الجماعة ولصالح الموظف نناشد كل مسؤول أن ينظر في أمرنا ويرفع هذا الظلم عنا بشتى الطرق المتاحة والممكنة ويدعمها القانون .

التفاصيل مع الفيديو: