زلزال بـ”الحسني”.. منشور وزاري جديد يهدد بإنهاء فوضى التغيبات والتسيب بمستشفى الناظور!
أريفينو.نت/خاص
من المتوقع أن يُحدث منشور وزاري حديث، أصدره وزير الصحة والحماية الاجتماعية أمين التهراوي، هزة قوية داخل أروقة المستشفى الإقليمي الحسني بالناظور، حيث يستهدف بشكل مباشر إنهاء كافة أشكال التسيب المتعلقة بمواقيت العمل، والتي لطالما كانت نقطة سوداء تؤثر على جودة الخدمات الصحية المقدمة للمواطنين بالإقليم.
المشرط الوزاري.. هل تنتهي ظاهرة “الموظفين الأشباح” بمستشفى الحسني؟
ووجه الوزير، في مراسلة صارمة تحمل تاريخ أمس الثلاثاء، تعليماته لكافة المسؤولين المركزيين والجهويين، بمن فيهم المديرية الجهوية للصحة بجهة الشرق، لاتخاذ إجراءات حاسمة ضد ما أسماه “تنامي بعض الممارسات الفردية التي لا تعكس روح الالتزام المهني”. وتشمل هذه الممارسات التغيب غير المشروع، التأخرات المتكررة، ومغادرة مقرات العمل قبل انتهاء الدوام الرسمي، وهي ظواهر يشكو منها مرتفقو مستشفى الناظور بشكل مستمر، حيث تؤثر سلباً على السير العادي لمصالح حيوية كالاستعجالات والمواعيد الطبية.
مراقبة يومية واقتطاع من الأجور.. إجراءات حاسمة لفرض الانضباط!
ولفرض الانضباط، طالب المنشور الوزاري الإدارة المحلية للمستشفى الحسني بتفعيل آليات المراقبة اليومية للحضور، مع إشعار مصالح الموارد البشرية فوراً بأي تغيب غير مشروع لتطبيق مسطرة الاقتطاع من الأجور. كما شدد على ضرورة تحريك مسطرة “ترك الوظيفة” ضد المنقطعين عن العمل، ومباشرة الإجراءات التأديبية ضد أي مسؤول يثبت تقصيره أو تستره على هذه التجاوزات. بالإضافة إلى ذلك، ألزمت التوجيهات الجديدة كافة الأطر الصحية بارتداء الزي المهني وحمل الشارة التعريفية، وتعليق جداول الحراسة والمداومة في أماكن واضحة لضمان الشفافية وحسن سير العمل، وهي إجراءات من شأنها تغيير وجه المرفق الصحي الأول بالإقليم.
