كل ما يجب ان تعرفه عن الاتفاق الاجتماعي الجديد بين الحكومة و نقابات العمال

هذا أبرز ما جاء في الاتفاق الاجتماعي بين الحكومة والنقابات و”الباطرونا”:

🔰 الزيادة في الحد الأدنى للأجر في القطاع الخاص بنسبة 10 في المائة على دفعتين ابتداء من شتنبر المقبل.

🔰 منح إجازة أبوية لمدة 15 يوما لتمكين الآباء من مساعدة زوجاتهم في الأسبوعين الأولين من الولادة.

🔰 رفع التعويضات العائلية من 36 درهما شهريا إلى 100 درهم بالنسبة للطفل الرابع والخامس والسادس (+300 درهم للاطفال الثلاثة الأوائل).

🔰 رفع الأجر الأدنى بالقطاع العام إلى 3500 درهم صافية.

🔰 ألتزام الحكومة بخفض الضريبة على الدخل ابتداء من العام المقبل.

🔰حذف السلم السابع بالنسبة للموظفين المنتمين إلى هيئتي المساعدين الإداريين والمساعدين التقنيين.

🔰رفع حصيص الترقي من 33 في المائة إلى 36 في المائة.

🔰 توحيد الحد الأدنى للأجور في القطاع الفلاحي مع الحد الأدنى للأجور في قطاعات الصناعة والتجارة والمهن الحرة في أفق 2028

🔰 تمكين المؤمن له البالغ حد السن القانوني للتقاعد المتوفر على أقل من 1320 يوما فقط من الاشتراك (عوض 3240 يوما الحالية) من استرجاع الاشتراكات الأجرية واشتراكات المشغل.

🔰 تمكين المؤمن لهم لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي المحالين على التقاعد المتضررين من الجائحة من معاش الشيخوخة دون احتساب الحالة التي لم يحصلوا فيها على أي أجر، أو حصلوا فيها على أجر غير كامل.

🔰 تبني قانون ممارسة الحق في الاضراب ابتداء من يناير 2023.

🔰 تعديل قانون الشغل خلال السنة المقبلة بما يراعي ظروف عمل القطاع الخاص.

🔰 إطلاق حوار موسع لاصلاح أنظمة التقاعد من خلال تبني نظاميين فقط: قطب خاص بالقطاع العمومي وآخر بالقطاع الخصوصي.

🔰 التوقيع على ميثاق مأسسة الحوار الاجتماعي، الذي يتضمن إحداث مرصد للحوار الاجتماعي وأكاديمية في مجال الشغل تتكلف بالتكوين المستمر والرفع من قدرات الأجراء.