روبورتاج الناظور: ورشة تدريبية حول : “التواصل والعيش المشترك”

أريفينو
نظم قسم الشباب كوسطاء لتغيير السلوك (YABC) التابع للمكتب الإقليمي للهلال الأحمر المغربي بالناظور ورشة تدريبية حول موضوع: التواصل والعيش المشترك، تحت شعار: “التواصل الفعال دعامة أساسية لترسيخ مبادئ التسامح والعيش المشترك “. وذلك يوم الأربعاء 04 يوليوز 2018 بمركز تكوين المسعفين.
أطر الورشة كل من المدربين: لحسن أهادي، سلام بوحساني، والنشاط السالف الذكر يندرج تحت الأنشطة والبرامج الموجهة للشباب أساسا والمنخرطين بشكل فعلي داخل المنظمة. وتهدف الورشة إلى تمكين المشاركون والمشاركات من الاضطلاع بدور القائد الأخلاقي في مجتمعاتهم، وتغيير العقليات عن طريق التأثير في مشاعر الناس. وتركز هذه المبادرة على المشاركين وتقوم على نهج اختباري في التعلّم وتعتمد على نهج لا إدراكي، أي نهج تعليمي يعتمد في المقام الأول على المشاعر أو التجربة أو الجسد بدلا من اللجوء إلى التحليل الذهني. فتعرض على المشاركين مواضيع معينة أو تُعزز مهاراتهم الشخصية عن طريق الألعاب وأداء مشاهد، والمحاكاة وتمارين تخيل المواقف وسرد القصص والمنتديات الفنية والفنون الداخلية. وفي هذا الصدد تنوعت فقرات الورشة، حيث تم التعريف بالمبادرة وبأهدافها وأهميتها، التعريف بالتواصل الفعال مستوياته أنواعه، وتخلل النشاط مجموعة من التمارين التفاعلية والتخيل، والتدرب على التعلّم بين الأقران لكي يخرج المتعلمون من سياقهم المألوف ولكن في ظل محيط آمن يحترمهم في الوقت نفسه لا يُملى عليهم تفكيرهم أو عملهم بل حيث يجري البحث عن حلول معاً. خصوصا حول الموضوع الموضوع الرئيسي المتعلق بالتعايش، وقد عرضت مجموعة من الوسائط المرئية في نفس السياق.
وقد كانت مشاركة الشباب فعالة وايجابية مع مختلف فقرات الورشة التي حاولت بموضوعاتها تعزيز المبادئ الأساسية للصليب الأحمر والهلال الأحمر وقيَّمه الإنسانية في سبيل تغيير المواقف والسلوك في كل الثقافات وعالميا، وذلك في غضون فترة قصيرة للغاية، يجعل منها نموذجاً رائعا لأفضل الممارسات في مجال التعلّم عبر الأقران.
جدير بالذكر أن إن مبادرة “الشباب كوسطاء لتغيير السلوك” هي من مبادرات الاتحاد الدولي البارزة في مجال ترويج ثقافة نبذ العنف وترويج السلم. ووُضع هذا البرنامج سنة 2008 بهدف تمكين الأفراد من الاضطلاع بدور القائد الأخلاقي في مجتمعاتهم، ويحقق هذا البرنامج الغرض المنشود عن طريق تفعيل التغيير الذاتي لدى المشاركين مما يستتبع تغييرات إيجابية ودائمة في العقليات والمواقف والسلوك، بما في ذلك التحلي بسلوك يرمي إلى حفز التغيير في الآخرين بشكل ينسجم مع المبادئ الأساسية.

