+ وثيقة :مديرية الأمن تعلن عن مباراة التوظيف و تنشر شروطها.. المعدل في الباكلوريا لا يقل عن 11/20
نشرت المديرية العامة للأمن الوطني، عبر صفحتها بموقع التواصل الاجتماعي “تويتر” قائمة بشروط الانتقاء الأولي لمباريات التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني.
وكشفت المديرية أن القانون الأساسي لموظفي الأمن يشترط اعتماد مسطرة الانتقاء الأولي بناء على المعدلات المحصلة، قبل اجتياز مبارايات الشرطة، وقد تم التذكير بهذا المقتضى التنظيمي في إعلان المبارايات الموجه لعموم المرشحين، كما تم نشر عتبة المعدلات المحددة حسب الرتب والدرجات.
وجاء في المنشور أنه بناء على المرسوم رقم 2 . 19 . 429 الصادر في 18 من رمضان 1440 ( 24 ماي 2019 ) بشأن النظام الأساسي الخاص بموظفي الأمن الوطني ولا سيما المادة 17 منه التي تنص على أن ملفات الترشيح المختلف المباريات الولوج أسلاك موظفي الأمن الوطني تحضع لعملية التقاء أولي ولا يستدعي لإجتيازها إلا المترشحون الذين تم قبول ملفاتهم من طرف لجنة الإنتقاء، فقد تم تحديد معاييرالانتقاء لمباريات التوظيف بالمديرية العامة للأمن الوطني برسم السنة المالية 2019 كالتالي:
