فضيحة: لائحة مثيرة تؤكد وجود 24 “موظّفا شبحاً” بالجماعة الحضريّة للنَّاظور

بالاظافة الى الموضف الشبح أيضا********الذي يعمل ببلدية أزغنغان و الذي يزور مقر عمله مرة في الأسبوع خصوصا يوم الخميس ليقضي ساعة في العمل يستقصي أخبار البلدية و من ثم للسوق الأسبوعي كي يبتز التجار و يأخذ الخضروات و الأسماك و اللحوم دون دفع ثمنها تحت طائلة أنه موضف ببلدية أزغنغان يا سبحان الله حرام في حرام كما أنه يقضي أيامه كاملة بالجري بسيارته في الناظور ليبتز الناس و يجلب الدعم المادي لجمعيته بل لحسابه الشخصي كي يطعم أولاده الحرام ضنا منه أن ماله حلال لكن الحلال بين و الحرام بين و على ذلك طردته أنا شخصيا من شركتي ذات يوم و قلت له أنت طماع سارق و انتهت علاقتي به لمدة 4 سنوات. المهم أنه موضف شبح سلم 5 ببلدية أزغنغان يتفرغ للرياضة و جمع الدعم المادي تحت غطاء الفري فايت لاااااااااايت أما وضيفته فهو يقول لا يعمل الا الحمار في هذا الزمان.

هذا كله يقع في بلد مسلم وكذلك الموظفون الاشباح محسوبون على الاسلام ولربما يصلون كما نصلي ويصومون كما نصوم في الامر غرابة لا يعقل ما ذا سيكون الجواب عند لقاء الله يوم نسال عن كل صغيرة وكبيرة وسنجد ما عملناه حاظرا ولا يظلم ربك احدا الهم اغننا بحلالك عن حرامك

بالرغم من كون البلديات تعد العمود الفقري لكل حاضرة واهميتها فوق كل قطاع ، ونمو وتقدم المدن متوقف على البلديات فان موظفو بلدية الناظور المساكين يعانون من عدم توفير شروط العمل ومن اكتضاض المكاتب ومن حرمانهم من تجهيزات العمل آخرها مكتب وكرسي محترم إضافة إلى سوء توزيع المهام وإقصاء الأطر وعدم احترام الكفاءات وتحميل المسؤوليات لموظفين منعدمي الكفاءة أو لا علاقة لتكوينهم بالمهام التي أسندت إليهم وتجميع المهام في يد واحدة كما يعانون من سوء التدبير واختلالات في الهيكلة وضعف كبير في مستوى تنظيم وتدبير الموارد البشرية .
ومع كوني اتفق كل الاتفاق مع التعليق رقم 2 فإنني ألوم الموظفين عن عدم تضامنهم وسلوكهم لأشكال الاحتجاجات للغبن والتعسف الذي يتعرضون له من قسم الموظفين الذي يتمثل دوره في خدمتهم وتصريف أمورهم بكل سرعة وتهيئ تنقيطهم وترقياتهم في أوقاتها وعدم الامتثال لتعسفات الرئيس ومواجهته بالقوانين الضامنة لحقوق الموظفين والاشتغال في حدود اختصاصات القسم وعدم التطاول على موظفي المصالح والأقسام الأخرى الذين يوجدون تخت سلطة ومراقبة رؤسائهم المباشرين ولهم وحدهم حق التقييم والمراقبة أما ما يقوم به قسم الموظفين من مراقبة فهو تجاوز لاختصاصه وتسلط على اختصاص الآخرين مما يجعل رئيس القسم يتحمل جميع المسؤوليات عن التعسفات التي تلحق بالموظفين والتي يشتكون منها ومن عنصريته .
آمل أن تصحح الأمور وترجع إلى نصابها الصحيح بعد تخليص البلدية من العناصر الشريرة الفاسدة والسامة في القريب العاجل بقوة الله آمين
وعاشت شغيلة الجماعات المحلية معززة مكرمة والمستقبل لها كغيرها من الدول الراقية المنقدمة .

مستفز..و خطير..:”المهم أنه موضف شبح سلم 5 ببلدية أزغنغان يتفرغ للرياضة و جمع الدعم المادي تحت غطاء الفري فايت لاااااااااايت أما وضيفته فهو يقول لا يعمل الا الحمار في هذا الزمان.”

إنها فعلا مهزلة، موظفون صوريون يتقاضون رواتب شهرية، اين نحن من تقدم وحضارة الشعوب؟ الحضارة التي لا يمكن أن تتحقق إلا بالعمل والجدية وتكافؤ الفرص، أناشد السيد عامل الإقليم بفتح تحقيق في الموضوع لإنهاء هذه المهزلة، وطرد هذه العناصر المشبوهة من سلاليم الإدارة، ليس من المعقول السكوت عن هذا الوضع والدولة تعاني من العجز في الميزانية والبطالة … وتنادي بترشيد النفقات، أي ترشيد هذا أمام نهب الرواتب بدون وجه حق؟؟؟ والأدهى من ذلك أن هؤلاء الأشباح منهم من يحرص على الظهور بمظهر الدين ، وموظفات شبحات محتجبات ، أي حجاب يا منافقات؟ تظهرن بمظهر المرأة المسلمة وأنتن تأكلن الحرام ؟؟؟، اللعنة على المنافقين والمنافقات.