تصريح فيديو جريء: مدير المستشفى الحسني بالناظور يتوعد بمعاقبة الأطباء المتهاونين

أريفينو

عرف المستشفى الحسني صباح اليوم الأربعاء وقفة إحتجاجية نظمها عدد من منتسبي النقابة المستقلة للاطباء بالمستشفى إحتجاجا على ما سموه إعتداء قام به مقتصد بالمستشفى ضد إحدى الطبيبات…

و لكن هذه الوقفة سرعان ما إستفزت مواطنين و مرضى كانوا بالمستشفى فقاموا بدورهم بتنظيم وقفة مضادة يستنكرون فيها الطريقة التي يتعامل بها هؤلاء الأطباء مع مرضاهم…

على العموم فإن مصادر من داخل المستشفى اكدت لموقع أريفينو ان الامر لا يعدو كونه تعبيرا عن جيوب مقاومة التغيير بالمستشفى و التي رفضت الإنصياع للسياسة الجديدة التي تستهدف الصرامة مع المتغيبين و المخالفين من منتسبيها…

نفس المصادر أكدت ان الحادثة التي وصفها المحتجون بالإعتداء لا تعدو كونها نقاشا بين طبيبة و مقتصد بسبب تضايق الطبيبة من سؤال المقتصد عن حضورها او غيابها لتسجيله إداريا.

و تضيف نفس المصادر أن المشكل الحقيقي يعود لمذكرة أصدرتها وزيرة الصحة قبل أسابيع تدعو فيها مدراء المستشفيات للتعامل بشكل حازم مع الاطر الطبية التي تتغيب عن عملها او تعمل  في مصحات أو عيادات خاصة و هي الإجراءات التي بلغ بها مدير المستشفى نور الدين صبار العاملين في لقاء سابق و حذرهم من انه سيطبق المذكرة بحذافيرها مطالبا إياهم بالإلتزام بالمذكرة الجديدة و تم تكليف عدد من الاطر الإدارية و منهم المقتصدون بتتبع حالات الغياب لتسجيلها

نور الدين الصبار مدير المستشفى أكد في تصريح خاص باريفينو تعليقا على الوقفة المذكورة أن جميع الإمكانيات و بملايير السنتيمات رصدت لتحسين أوضاع المستشفى و لكن المواطن لا يزال مستاء من خدماته مما يعني أن على العنصر البشري أن يتحمل مسؤوليته مؤكدا انه سيقود حملة لتخليق فضاء المستشفى الحسني و سيطبق بصرامة و حزم مذكرة وزيرة الصحة التي تحذر الاطر الطبية من مغبة التغيب و العمل في مؤسسات صحية أخرى

صور من وقفة صباح اليوم

‫53 تعليقات

  1. فقدنا التيقة في الوزراء والأطباء وجميع المسؤلين بل المخربين وليس المسؤلين ما بقية من التقة إلا في جلالة الملك حفضه الله، تحية خالصة لجميع أبناء الريف و أتمنى الشفاء العاجل لجميع المرضى وحذاري من هته المجزرة فبداخلها مجموعة من عديمي الضمير وكذلك تنعدم فيهم روح إنسانية وأخلاقية همهم الوحيد هو جمع المال الحرام

  2. اين نحن من هؤلاء المفسدين يجب ان نتبرأ منهم, وان يقدموا للمحاكمة الشعبية اولا ثم يحالون على العدالة قصد النظر في
    خروقاتهم التي بدأت تفوح رائحهتا الكريهة ? اهذا هو الضمير الانساني .. هذه قمة الوقاحة والمتاجرة في لقمة عيش
    الموظف البسيط ? هذا الرئيس اسي اليندوزي بدأ يحس بنهاية عهده فشرع يسارع الزمن من اجل جمع المال
    والامتيازات بكل الوسائل اكانت مشروعة او غير مشروعة حتى وصلت به الوقاحة الى ابتزاز الموظفين
    ومساومتهم على تحسين مسارهم المهني فحالة هذه الاخت مثال من امثلة كثيرة صامتة , كاتمة لمعاناتها خوفا من الانتقام
    وصيانة للقمة عيشها ,,, على هذا الرئيس ان يخجل من نفسه ويقدم استقالته فورا ,وعلى السلطات المختصة ان تفتح تحقيقا
    جديا و نزيها لفضح خروقات هذا الطاشرون ?

  3. وماذا عن مخربي الاجهزة والمعدات الطبية عمدا متعمدا لكي يضطر المواطن الى اللجوء الى القطاع الخاص ليستفيد المخرب من عمولة، يجب حماية هذه الاجهزة الثمينة والضرب على ايدي المفسدين

  4. السلام عليكم

    هدا البيت موجه الى السيد المدير المحترم وأتمنى أن يدرك هدا البيت جيدا

    * كن في أمورك ساكنا ..فالمرء يدرك في سكونه
    وأعمد الى صدق الحديث .. فإنه أدكى فنونـــــه
    رب امريء متيقــــــــــن ..غلب الشقاء على يقينه*

    الغيور على جهة الريف الحبيبة

  5. صدق السيد المدير في كل ما قاله ، هنا يتبين لنا قمة الوقاحة عند بعض الأطباء الغير مسؤولين ،يريدون أن يخلقوا السيبة داخل المستشفى وذلك تحت ذريعة ما أسموه بكرامة الطبيب في حين أن هدفهم هو التحرر من المراقبة قصد استغلال الأوقات للعمل بالمصحات الخاصة .

    هذا كما لا يجب أن نغفل ما يقع داخل جناح طب العظام ، خصوصاً جراحة الأطفال و تحديداً
    ذلك الُمفسد المسمى ـ م .ع ـ ،يجب أن يُرفع عليه دعوى قضائية في محكمة العدل الدولية بلاهاي بارتكابه جرائم ضد الإنسانية. كما لا يجب أن نغفل ذلك المسمى الدكتور عمو….و اللائحة طويلة .

  6. ألأطباء تقريبا في جميع الأختصاصات موجدون هدا جيد لكن
    الضمير المهني اين هو؟
    اين روح الأنسانية؟
    اين الأخلاق؟
    واين واين واين…………………………………..

  7. يتعين على ادارة المستشفى ان لا تتهاون في اداء واجبها وبالاخص مراقبة الممرضين والاطباء من حيث التزامهم باحترام اوقات العمل ، وكذلك وضع سجل لتلقي الشكايات من المرضى والاعلان عن ذلك داخل المستشفى وخارجه ، كما يجب تطبيق القانون ضد كل من يتعاقد مع المستشفيات الخصوصية والعيادت الخاصة بمقابل وبصفة دورية لتنافي ذلك مع وضيفتهم المحددة بموجب القوانين والانظمة الجاري بها العمل حيث يمنع على اي موظف مزاولة عمل اخر مدر للربح تحت طائلة اجراءات عقابية , كما يتعين على ادارة الضرائب مراقبة المتهربين من الضرائب من اطباء وممرضي المستشفى الذين يزاولون اعمالا اضافية مدرة للربح وتطبيق القانون ضدهم . كما يتعين على المجتمع المدني الابلاغ عن اي مستهتر بحقوق المرضى ولجميع الجهات المعنية مع محاربة اثرياء المستشفى الحسني الذين تمكنوا من خلق مقاولات تطبيبية وعقارية بدون حسيب ولا رقيب ,
    لقد انقضى عهد السيبة فاليعلم موظفوا المستشفى من اطباء وغيرهم انهم مسؤولون عن صحة المرضى وواجبهم المهني والانساني هو الحفاض على حياتهم وانقاذ ارواحهم وليس المتاجرة في هذا المرفق العمومي الذي تم احداثه من اجل المحافظة على الصحة والصحة العامة ,
    اننا نحيي الاطر الصحية التي تعمل بصدق وامانة ونشد على ايديها بكل فخر واعتزاز كما ندعو باقي الطاقم الصحي الى تصحيح اوضاعهم ومراجعة سلوكهم ليكون في خدمة المرضى بدون تمييز ,
    على ان المجتمع المدني عازم كل العزم على متابعة وتتبع الاوضاع في هذا المستشفى بصفة مستمرة الى حين القضاء نهائيا على اوكار الفساد والمفسدين والمفسدات .

  8. يظهرأن صاحب المقال باع ذمته لأنه زيف الحقيقة وعوض فضح الظلمة المتجاوزين إختصاصاتهم والمرتشين الحقيقيين والذين استعانوا ببلطجية رشوهم بأموال المواطنين فياحيف يا صحافة صفراء تزور الحقائق
    انشروا الرد

  9. JE SUIS UN TEMOIN JE NE SUIS NI MEDECIC NI INFIRMIER J4ETAIS PAR HASARD J 4AI TOUT VU CE JOURNALISTE EST UN VRAI MENTEUR J AI VU UN MONSIUER DE L ADMINISTRATION QUI DOONE LES CONSIGNES 0 CES BALTAGIAS POUR PROTESTER PARALLMENT AUS MEDCINS JE NE DEFFENDS PERSONNE MAIS C LA REALITE

  10. في الحقيقة أطباء الناظور ببذلهم البيضاء كأنهم جزارت الأسواق
    يتاجرون بحياة الأبرياء فلاضمير ولا مسؤلية:
    فأتمنى التوفيق لسيد مدير المستشفى وينصرك الله على هذه الوحوش المفترسة

  11. هناك أطباء شرفاء يستحقون التكريم ، وهناك أطباء يستحقون الإقالة ، وهناك أطباء يستحقون المحاكمة ، وهناك أطباء يستحقون الرجم ، فمهما حاولوا إسترجاع كرامتهم لن يفلحوا ، لأنهم باعوها بأنفسهم وبثمن رخيص .

  12. السلام عليكم
    لكي يحترم هولاء الاطباء والممرضين العاملين في هذه المستشفى
    اوقات العمل يجب مراقبة دخولهم وخروجهم عبر آلة الكترونية
    مسجلة يوقعون فيها بالاصبع عند كل دخلة وخرجة.

  13. هنا اشار مجموعة من المواطنين اثناء الحضور المحايد ومن خلال استوضاح الامور من بعض الموظفين في مجال الصحة اتضح ان هاذه النقابة لجات الى الاحتجاج الذي لولاى تدخل السيد المندوب لكانت هاذه الوقفت التي تشجع المرتشين والمتغيبين عن العمل تحولة الى مضاهرت تصعيدية من المواطنين ضدا على هاذه الشرذيمة من الموظفين الى ما لا يحمد عقباه وهنا نحذرهم بان عيون المواطنين عليهم……………

  14. ردة المواطنين تنم عن الوعي الذي أخذ ينمو في أوساطهم وعن قدرتهم على قراءة مجريات الامور وعلى استيضاح خلفياتها .شكرا على موقفك أيها الشعب فأنت هكذا تكون شعبا لست في غفل ولامغفلا.

  15. la reaction dela direction en engageant une foule de baltagia est un signe de sa pouriture et de sa salté .malheureusement qu’il ya toujours des medias corompus comme eux sur les quelles ils comptent pour falcifier la realité . mais heureusement la realité a toujours des defendeurs qui la revele .”allaho akbar 3ala koli daalim” l

  16. ينبغي علينا جميعا أن ننظم وقفات احتجاجية دورية لتطهير هذ المرفق العمومي من المرتشين ومصاصي الدماء وعديمي ااإنسانية والقتلة عن سبق الإصرار والترصد

  17. fi almostachfa alhasani fi anador mina almodir ….ila almomaridin kolchi kayatlab arachwa ila a3titilihom lafelos ithalaw fik anta lawal ila ma3titich lafelos mout tama ostana hata yeji atbib mafihom la rahma la insaniya kayfakro ghir fe lafelous makayhamhomch alhayat dyal almowatin

  18. salamo 3alaykom.dak machi hopital dak korri.katadkhal day chi mrid ka3 makayadiwha fik bhal ila machi insan ali bra ymot ymot.ka3 mamsawkinch lanas.fi hin kayatkhalso man amwal acha3b.ana f nadari tabib ali khadam falmisahat el khasa makhasoch yakhdam m3a dawla.li ana el hadaf dyalo kaykon ri laflose.finak al wazira dyal takhir azaman khadmi wala siri fhalak.maw3idna yawm 20 mars m3a taryir al mofsidin.alah yansar sidna. n.

  19. قال عمر ابن الخطاب رضي الله عنه:
    توشك القرى أن تخرب وهي عامرة ، قيل: كيف تخرب وهي عامرة…
    قال: إذا علا فجّارها أبرارها وساد القبيلة منافقوها .
    فنتمنى ان يحفض الله مدينتنا ودولتنا من الفجّار والمفسدين آمين.

  20. Ce centre hôspitalier Hassani nous démontre par l’image et le son, son vrai visage par le comportement irrésponsable et égoïste de son personnel qui ne se soucie que de son intérêt personnel. Alors que la souffrance des patients malades est relégué au second plan. Il ne faut pas s’étonner messieurs les médecins mesdames les infirmièrs (res) des jugements sévères dont vous faites l’objet de la part des patients et de leur entourage. En effet, c’est votre comportement qui determine la réaction du patient. Comment voulez vous que réagisse un malade se présentant devant une infirmièr (e) assoupie sur son bureau et qui ne lève même pas la tête qu’on lui parle. Que dire du médecin qui négocie à l’avance le coût financier de l’acte médical et la liste des comportements illicites et abbérants est assez long….Ce métier noble de personnels de soins (médecin et infirmiers) est entaché par votre manque de discipline et le non respect de la déontologie de la profession.
    Par ailleurs, je crois que le ministère de la santé doit organiser pour ce personnel de soins des cours de remise à niveau relatives à la déontologie et à la moralisation du métier pour qu’elle retrouve sa vrai noblesse.

    Benhammou/BXL

  21. je conseille a la direction d envoyer son personels( medecins, infirmiers, aide soignants…) en europe pour faire des stages d humanisme et d humanite, car pour soigner un malade, la premiere des chose dont il a besoin, c est d un etre humains bien eleve qui doit etre a son ecoute, sur ce stade repose tout le reste(soins). cette premiere etape est quasiment abscente dans cet etabissement. ecouter le patient, un peu de chaleur humaine, l assurance est la premiere etape therapeutique .le personels de l hopital hassani devrait etre envoyer pour soigner les animaux et encore? les animaux de leurope sont mieux receptionner dans les cliniques veterinaires europeennes que les nadoriens a l hopital hassani? est dire qu en en 2011? l argent, l argent,….mais jusqu a quand?

  22. Pourquoi on voit pas une autre vidéo pour exposer le point de vue des médecins ? pourquoi , maintenant,? 3lach mat7erekch lmoudir 9bel 3la 9adiate les horaires , makanch kaychouf.??? makanch moudir ???…………………………wa fasslou syassa 3la si77A rakou hlaktou lmouwatinine a lmounafi9ine ……………………………. wach hta nebhatou sayeda wazirate si7777777Aaaaaaaaaaa men rbatte !!! ou hta jate lajna ???…………………..wa hta wahed fikoum makathemou si77a dial lmouwatine, allah ye3tina wjahkoum ……………..l9itou ljahl ou l2oummia ou beditou kataklou nass ou houma 7ayine …………………………………………………………….(ancien habitant de zegangan )

  23. أووووووووووووووووووووووووووووف عيينا ملينا
    مشااااااااااااااااكل
    كلشييييييييييييييي مخرب ……………………………..

  24. ا لمدير أبان لنا عن حق أريد به باطل . أنا مع تحسين وضعية الأطباء والمستشفيات إذا لم تكن على حساب المواطن . علاش عاد كنطلبو على الإتحاد الأوروبي. الوزيرة مبرعة أو خالة شعب واحد كايكل فلاخر

  25. الى بغاو الزيادة راه كيصوروا الملايين غير بالرشوة او ماكايشبعوش فما بالك الى زادولهم؟ عمرهم مايشبعوا

  26. les rendezvous ce donne au caffe a coter de l hopital
    €€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€€
    tfutfutfutfutfutfutfutfutfutfutfutfutfutfutfutfutfutfutfutfutfutfu

  27. hetta nado daro modhahara 3ad howa gal ara hachno ghandir , madam kan sakt 3la hadchi chhal hadi donc rah hetta howa motawarrit lmostachfa yahtadhir, asbaha fi khabar kan ma3a haolaae

  28. هؤلاء الأطباء أرادوا أن يحتكروا كل شيء لأنفسهم ، وحتى الكرامة أرادوا أن تكون خاصة بهم ، فجعلوها خطا أحمر لهم فقط ، أما غيرهم فلا بأس ، والدليل على ذلك أنهم أباحوا لأنفسهم تدنيس كرامة البركاني جهارا وأمام الملإ ، فقد سمعت في الفيديو شعارات تقدح في البركاني كشخصية ذاتية ، وهذا مناف للأخلاق والقانون ، في حين حينما يرددون شعارات تتعلق بالمدير أو المندوب لا يذكرونهم بإسمهم الشخصي، بل ينادونهم بالمدير أو المندوب ، بالصفات، وهذا هو الصواب ، لماذا ؟ لأن المدير والمندوب أطباء ، أما البركاني الذي هو إداري ومسؤول عن إقتصاد المستشفى فيذكرونه باسمه الخاص وليس بالصفة .
    وقبل هذا وذاك أذكرالأطباء بأن الكرامة خط أحمر لكل البشر وليس فقط لأطباء ، وعليهم أن يصونوا كرامة غيرهم كما يحبون أن تصان كرامتهم .

  29. المدير كذاب.هو الذي يذهب إلى المصحات.
    الاطباء هاهما و التجهيزات فين اهيا،غير الأوراق و اليدين الخاويين

  30. يجب تعليق لائحة بأسماء الاطباء حسب التخصص وأوقات عملهم لتفادي المشاكل وحتى يتمكن المواطن من معرفة
    أوقات عمل الطبيب المراد زيارته وتتفادى المستشفى التزاحم .

  31. أيها المدير:
    لديك أخصائي في جناح ****** الدكتور ****** إنه يعمل ولحد الساعة في عيادة الدكتور*******الذي خرج في عطلة. وبعد تصريحك بيوم واحد أي يوم 17/03/2011 جاءت حالات خطيرة للمستشقى الإقليمي ولم يجدوا السيد الطبيب فالتجؤوا الى عيادة ****** فوجدوه هناك يجمع أموال الفقراء وأنت تعلم كل هذا يا سيدي المدير.
    وأنا صحفي عشت هذا المشهد والتفاصيل ستجدونها في جريدة وطنية تصدر من الناظور.

  32. كفانا زورا وبهتانا ولايمكن بتاتاحجب حقيقة مايقع داخل المؤسسة من فساد اداري واخلاقي والضحية المواطن لذا اطالب بإفاد لجنة للتقصي الحقاءق والضرب من يد حديد على كل من سولت له نفسه التلاعب والتقصير في اداء مهاهه وتكوين لجنة محلية للتقصي في البلطجية والتحريض الذي تلقته من طرف بعض الاداريين كما يظهر في الفديو موظفتين تحرضان البلطجية على زرع الفتنة داخل مؤسسة عمومية بدون سند قانوني في محاولتهم اليائسة للتشويش على الوقفة المشروعة للاطباء

  33. طرامة الطبيب خط احمر وكرامة المواطنين خط اسود يا ليتني لو انتفض المواطنين في وجههم

  34. salamo3alaykom had almostachfa alhasani tejam3o fih ghir achafara a3adimi adamir kay9olo bali alatiba2 hom malaikato al ard belinsaniya dyalhom warahma dyalhom walakin li kanchof ana bali alatiba2 dyalna mafihomch had sifa nihaiyan hamhom alwahid howa jam3 lafelos 3ala dahr almowatinin berachwa min kayamchi chi wahed lilmostachfa 3ando chi merid kay9olol astana atbib mazal maja walakin ila derab yado li ljayb kolchi kayahdar dik sa3a makayan la astana la walo

  35. في احدى زياراتي للمستشفى الحسني اثآر إنتباهي لوجود شجار حاد بين احد الزوارومسؤول بالمستشفى استعمل المسؤول الفاظ ومصطلحات تخيل للزائر انه في احدى مقاهي الشمكرة وليست صادرة من مسؤول وبداخل مؤسسة عمومية لما استفسرت احد اصدقائي من موظفي المؤسسة اخبرني بان المسؤول هو رئيس مصلحة الشؤون الادارية واخبرني انه دائم الشجار وبنفس المصطلحات مع الزائرين وحتى مع موظفي المؤسسة بدون سبب ودائما يريد الظهور لذا اجد نفسي اتسائل الا يوجد من يقف ضد هذا الطاغي وذا عقلية متعجرفة تعود بنا الى حقبة البصري الم يستوعب هذا المسؤول ان حقبة البصري قد ولت بدون رجوع واننا امام جيل لايرضى ولن يقبل بهذه العقلية المتعجرفة والاستبدادية التي اكل عليه الدهر وشرب لذا على هذا المسؤول ان يستوعب جيدا آلتطور و الحركية والتجديد التي تعرفها الإدارة المغربية قبل فواة الأوان والا يرجعنا بالإدارة الى القرون الوسطى

  36. ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل ارحل

  37. moi personnellement d’apres ce vedeo on remarque que l’idee c’est de controler le personnel de travailer ses heures reglementaires , donc c’est simple ; mr le directeur , il n’a qu’a installer un systeme de camera à l’entree de chaque service comme il a fait son president Y.tarik à la municipalite et comme ca on sera sur que Mr. le directeur a besoin de controler et merci.

  38. و ماذا عن الدكتور مفيد انه يبتز المرضى ويطالبهم بمبالغ مالية علنا وامام الناس مرة حظرت الى المستشفى وعايشت ابتزازه لاحد الفقراء الذي كان يستجديه ان يجري عملية لابنه الصغير الذي اصيب بكسر في رجله وطلبه بمبلغ كبير ولكون المريض لايتوفر على المبلغ وامام رفض الطبيب علاج الطفل فانه وعده ان ياتي بالنقود بعد بيع معزة له بسوق الاربعاء بقرية اركمان

  39. salam :hata jat lmodakira 3ad nad had lmodir yahdar wayatwa3ad fin kan had moda li daro fiha latiba a walmomaridin li bghaw fa lmosakin , hadok lmomaridat li hata yakhdo laflos 3aad i3awno chi mra li mchat tawlad. ta9iw laaaaah rah lmot kayna . .

  40. الرشوة مستشرية بكثرة في كل قسم يجرني القدر اليه

    قسم عمليات الأطفال يتم التفاوض مع الطبيب وكأنك في مصحة

    قسم التوليد من الممرضات الى الطبيب الرئيسي كلهم ينتظرون متى تغدق عليه بورقة من فئة 100 درهم او اكثر

    ما قلته في الأعلى عشته والله على ما اقول شهيد..

    اللهم غير هؤلاء القوم

  41. ana mli kont srira wana man sbittar alhoma lsbitar al hassani nador hadi 16 sana ou mazal ma9diat waloo ou laflos khsart lamlayan sbitar al hassani nador 0 3la 0 akbar shafara fi nador

  42. rachid almakrini chokran 3la khaybat amal khalatni n3ich azma nafsiya kbira ou chokran 3la dok aladwiya ali konti kata3tini bach nan3as 3la tol wana 3andi ghir 25 san chokran dr.rachid almakrini

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *